Afin d'enrichir la vie culturelle du temps libre des travailleurs de quart de travail, d'activer l'atmosphère de travail, de réguler le corps et l'esprit, de promouvoir la communication entre les employés et d'améliorer le sens collectif de l'honneur et de la cohésion, Yuhuang a installé des salles de yoga, du basket-ball, du tennis de table, du billard et d'autres installations de divertissement.
L'entreprise a poursuivi un état de vie et de travail sain, heureux, détendu et confortable. Dans la vraie vie de la salle de yoga, tout le monde est heureux, mais l'enregistrement des cours de yoga nécessite une certaine somme d'argent et ne peut pas être maintenu. À cette fin, l'entreprise a créé une salle de yoga, invité des instructeurs de yoga professionnels à donner des cours aux employés et a acheté des vêtements de yoga pour les employés. Nous avons créé une salle de yoga dans l'entreprise, où nous nous entraînons avec des collègues qui se lancent jour et nuit. Nous nous connaissons les uns les autres, et nous sommes plus heureux de pratiquer ensemble, afin que nous puissions prendre une habitude; Il est également pratique pour les employés de pratiquer. Cela enrichit non seulement nos vies, mais exerce également notre corps.
Pour les employés qui aiment jouer au basket, l'entreprise a créé une équipe bleue pour enrichir leur vie commerciale et de divertissement. Chaque année, l'entreprise organise des activités sportives du personnel telles que le basket-ball et le tennis de table pour promouvoir et approfondir l'échange de personnel de tous les départements, promouvoir l'esprit de coopération et encourager et promouvoir la construction de la civilisation spirituelle et de la culture d'entreprise de l'entreprise.
Il existe de nombreux travailleurs migrants dans l'entreprise. Ils viennent ici pour gagner de l'argent. Ils ne sont pas accompagnés de leur famille et de leurs amis, et leur vie après le travail est très monotone. Afin d'enrichir les activités commerciales, culturelles et sportives du personnel, l'entreprise a créé des lieux de divertissement du personnel, afin que les employés puissent enrichir leur vie après le travail. En même temps de divertissement, il peut promouvoir l'échange de collègues dans divers départements et améliorer le sens collectif de l'honneur et la cohésion du personnel; Dans le même temps, il promeut également la relation interpersonnelle harmonieuse et harmonieuse entre eux, et a vraiment sa propre "maison spirituelle". Les activités culturelles et sportives civilisées permettront d'éduquer les employés, de stimuler l'enthousiasme du travail, de promouvoir le développement coordonné de tous et d'améliorer la cohésion et la force centripète de l'entreprise.
Heure du poste: 17 février-2023
